吉姆·柯林斯：《快速公司》的理念

在《创新的力量：<快速公司>杂志十年最具创意的商业理念》序言中，管理学者、商业畅销书作家吉姆·柯林斯总结《快速公司》（Fast Company）杂志的五个基本理念： 前提一：工作不是通向目标的手段，它本身就是目标。 如果你充满激情地投入到你的工作中、热爱它、相信它值得你奉献，那么你将会发现你可以找到心灵的庇护，让人生更有意义。 前提二：如果你最具竞争力的东西是钱，那么你不会赢得任何东西。 致富有两种方式：一是拥有大量的金钱；二是简单的需求。对于“多少钱才够”这个问题你的答案是什么，正如斯坦福大学迈克尔·雷教授所言：互相攀比是现代社会的原罪。 前提三：商业是社会变革好坏的衡量机制。 如果你建立了一个伟大的企业，那么这个企业对他的员工、客户以及相关利益群体都会产生很大的影响。问题是：这种影响是积极的吗？除了财富创新之外如何让这个世界变得更美好？ 前提四：企业家精神是一种生活理念，而不仅仅是商业概念。 我们的生活方式有两种：一种是平淡无奇的生活，在已设定好的条条框框内工作；另一种是从一块白色画布开始，寻求惊世骇俗的成就。 即使没有建立一家公司，你也可以通过自己的创造力独辟蹊径成为企业家。 前提五：绩效是基本要求。没有优秀的绩效支持，再好的目标也只是虚幻。 商业活动必须注重结果，非赢利活动也必须实现其使命。人们必须各司其职，那些不能完成任务的人是没有生存空间的。 吉姆·柯林斯还指出，激情是这本杂志的基本理念，“我最欣赏的《快速公司》的文章作者们都是激情四溢的。”他说，这些精选出来的优秀文章像一根红线贯穿了这份杂志，他们都很好地体现了一个主题：没有激情就没有伟大的观点。 柯林斯在文章最后提了这样一个建议：“最后，希望你能按照以下方式生活：如果你不再对你所从事的事业饱含激情，那么就到了改变的时刻。正如沃尔特·博茨教授所言：生命如此短暂，这短暂的一生中我们应该做的事情正随着时光的流逝而日益紧迫。”