观点：伟大是管理自己
伟大还表现为管理自己，而不是领导别人。我经常跟王石出去玩，爬山。大家都会很关注，一会儿爬这个峰，一会儿到北极点。他爬山大。。。
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观点 管理
互联网如何改变了我们：未来是湿的
这是人人时代，这是组织的日常生活化，或用克莱·舍基的话说叫“大规模的业余化”。人人与人民的不同就在于，人人是一个一个。。。
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未来是湿的 观点
郎咸平：中国高科技将重蹈玩具产业覆辙
今年一月份中国奢侈品消费首度超过美国达86亿美元，占全球市场的25%。在金融海啸中受创伤最深的广东，路易·威登、古驰、迪。。。
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郎咸平 观点
联通的致命伤是人，移动的致命伤是事
很有意思，在联通3g最多的消息里面，不是联通自己的重组进度或者布网进度，确实iphone这个远在天边(关在大门外)近在眼。。。
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联通 移动 观点
餐巾纸的背面：一张纸一支笔,画图搞定商业问题
当我在本书开头问你所能想象的最郁闷的商业难题是什么时，我想起了若干年前自己曾面临的一次挑战。这次挑战促使我开始思考，思。。。
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观点 视觉化思考法
胡泳：社区比公司更有效
杰夫·豪（Jeff Howe）2006年6月在《连线》杂志上的一篇文章中首次提出“众包”一词，宣告了一个新的商业模式的诞。。。
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众包 观点
罗莎贝思•坎特：只有新扫帚才能扫干净
我所见到的大多数典型的带领企业扭亏的领导者，包括吉列公司、BBC和英维思集团的三位CEO，对于他们的公司和工作来说都是新。。。
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叶丽雅：南北民企之差别
南方人精细，北方人粗旷，原来不仅仅是体现在个性，还体现在经营风格，而这，都是因为两地自然资源的不同，地缘风格迥异
。。。
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网络江湖：钱太多，是中国互联网一道坎
池宇峰花了300万美元入股逸海情天，当然不是为单纯摆平挖墙脚的王峰。更大的看点是，池宇峰在花钱。
2008年，完。。。
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观点
不同观点的根源
作者：Jian Shuo Wang 发表于： 2009-06-28 21:06
中国网民开始发出声音，是好事。讨论。。。
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不同观点 根源
张维迎PK罗天昊：中国30年后能否成为全球经济中心？
北大学者张维迎PK长江学者罗天昊——中国30年后能否成为全球经济中心？sandyxia 2009-06-26 著名经。。。
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张维迎 罗天昊 观点
郎咸平：中国企业缺乏系统工程
最近我的助理对中国汽车工业做了大量的调研，做的非常好。以汽车行业为例，我们这么多年来跟三菱、日产、福特等合作了20多年，。。。
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郎咸平 观点
黄光裕，首富的十面埋伏
第一次见到黄光裕，是在2005年9月。那一年黄光裕只有36岁，却已经是第二次当选为《胡润百富榜》的中国“首富”（今年则是。。。
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黄光裕 观点
初创型企业失败最可能原因是创始人互相争斗
在这一次的专栏里，我想和大家讨论一下初创型企业失败的最可能原因。这个原因是什么?钱花完了?市场发生变化?商业模式不好?这。。。
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创业 观点
叶檀：民营企业家为何只能缴械？
中国民营企业总体悲观与乐观的经济复苏形成鲜明对比。
周日与一些企业界人士聊天，这些民营企业家试图在经济衰退。。。
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郭宇宽：寻找宗庆后的灵魂
前些天我在杭州作为一个观察者，参加了盛况空前的浙商大会，浙江的民营企业家们一直是一个我非常钦佩的群体。记得我小时候，在南。。。
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宗庆后 观点
项立刚演讲：互联网业很多人心态有问题
飞象网CEO项立刚演讲实录：
我有一点儿特殊，飞象网是是专业行业网站，现在我很重要的一个工作是给运营商讲课。3G到。。。
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3G 观点
胡泳：让我们从学会对话开始
问你一个简单的问题：你会对话吗？
以下《对话守则》摘自苹果日报的《苹论》：
1989年，捷克知识分子哈维尔等。。。
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商业评论：从公司内部挖现金
在经济繁荣时期，公司的现金资本总是很充裕，管理人员无须费心考虑如何去挖掘更多的现金。然而，经济环境一旦恶化，公司能够获得。。。
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顾坤：网站的33个成功指标
如何衡量网站的成功，谷歌PageRank和纯粹的流量“点击”方式 ：所有这些旧的数据变得越来越没有意义在目前的网络环境。。。。
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网站指标 观点
互联网行业，干得早不如干得好
当今互联网和信息科技行业最让人费解的就是所谓的“先行优势”理念。
请读者们跟着我的思路来回顾一下：
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罗莎贝思•坎特：领导者必须让人们相互尊重
开诚布公的对话能让人们知道实际情况，但企业要成功扭转颓势，不仅依赖于信息的分享，还要依赖于良好的人际关系。
公司新。。。
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谷歌传播色情：绿坝预装将要合法化？
是巧合吗？一个是针对互联网色情及不良内容的过滤软件，要在 7月1日在中国境内销售的PC上预装的“绿坝”软件，随即引起了争。。。
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谷歌色情 绿坝 观点
产品上市以来的一些感悟
1. 无论在多么大的一个团队里，在那些最重要的关键时刻，冲在前面一直坚持顶着的，一定只有那么一两个人，不用抱怨，也不要推。。。
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最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄
在美国卡托尔公司的新员工录用通知单上印有这样一句话，“最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄！”世上没有什么是不用费。。。
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